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1、具有竞争力的薪资和奖金;
2、原厂商的出国培训深造机会及系统的进阶培训;
3、五险一金;商业保险(意外险);
4、年终奖金;午餐补贴、通讯补贴等;
5、年度旅游及不定期的TB活动;
6、法定节假日及至少5天的带薪年假;灵活的调休机制;
7、上海符合落户条件的同事提供落户协助;